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 近期，余杭區(qū)“改革創(chuàng)新突破年”啟動—暨經(jīng)濟發(fā)展大會召開。大會公布了2017年度經(jīng)濟發(fā)展特殊貢獻(xiàn)企業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟突出貢獻(xiàn)企業(yè)等名單，其中晟元數(shù)據(jù)喜“隱形冠軍”企業(yè)的稱號。

    會上，晟元數(shù)據(jù)總經(jīng)理李海江作為代表企業(yè)發(fā)言，主要從三個方面闡述了近年來公司的發(fā)展及技術(shù)追求。

1.精準(zhǔn)定位，做精做強自主技術(shù)強項

    晟元數(shù)據(jù)從技術(shù)背景和資源出發(fā)，緊緊圍繞新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，以小企業(yè)的心態(tài)、大企業(yè)的格局選擇有創(chuàng)造性且符合未來趨勢的技術(shù)和產(chǎn)品。近3年來，公司立足芯片前沿技術(shù)，做精指紋技術(shù)，著力發(fā)展二維碼技術(shù)，累計投入各類研發(fā)費用7500余萬元，年均研發(fā)投入占企業(yè)當(dāng)年銷售收入20%以上。

    經(jīng)過自主創(chuàng)新，公司的40納米芯片前沿設(shè)計已達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先，獨創(chuàng)超小面積指紋算法始終保持行業(yè)領(lǐng)先，指紋芯片國內(nèi)市場份額超過50%，二維碼支付產(chǎn)品市場份額超過30%。公司基于深度學(xué)習(xí)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的人工智能技術(shù)及產(chǎn)品也日趨成熟。

2.創(chuàng)新思維，做對做好技術(shù)和產(chǎn)品

    晟元數(shù)據(jù)圍繞用戶思維，將用戶體驗作為技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的出發(fā)點，在公司內(nèi)部成立了“產(chǎn)品、FAE 和研發(fā)”三位一體的技術(shù)創(chuàng)新團隊，及時收集用戶需求，深入理解用戶痛點。公司從大處著眼、小處著手，一步一步把技術(shù)和產(chǎn)品做對做好，極大提升了技術(shù)創(chuàng)新的精準(zhǔn)度和用戶體驗感，讓公司每一款產(chǎn)品都在前一款的基礎(chǔ)上有所提升。

    公司在不斷增強自主技術(shù)“原始創(chuàng)新”的同時還積極通過與FPC、ARM、TSMC等國際知名公司和國內(nèi)知名院校合作，加速“吸收”創(chuàng)新和“集成”創(chuàng)新，以快速搶占技術(shù)先機和行業(yè)制高點。

3.創(chuàng)新愿力，做優(yōu)做穩(wěn)人才培養(yǎng)模式

    晟元數(shù)據(jù)始終把“以價值聚人，以能力用人，以事業(yè)留人”作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。公司研發(fā)人員具有碩士以上學(xué)歷成員已超過70%，并擁有包括多名海歸在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)團隊和行業(yè)知名專家。公司核心研發(fā)團隊已擁有超過20%的股份總數(shù)和40%薪資總額，并對技術(shù)人員的創(chuàng)新發(fā)明和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行重獎和業(yè)績提成，極大提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新自主性和積極性。

    企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體，也是科技創(chuàng)新的主體，一個企業(yè)要取得好的發(fā)展就必須前瞻把握行業(yè)脈搏、貫穿用戶思維，正確制定發(fā)展戰(zhàn)略、加大技術(shù)創(chuàng)新投入、激發(fā)員工創(chuàng)造能力。

    2018年，晟元將一如既往堅決貫徹區(qū)委區(qū)府的各項決策和精神，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，使技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)快速發(fā)展的客觀需求和行穩(wěn)致遠(yuǎn)的必由之路，力求在三年內(nèi)成功登陸資本市場！